Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!BT Eğitim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
BT Eğitim Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, bilgi teknolojileri alanında çalışan personelin teknik bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla eğitim programları tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmekten sorumludur. BT Eğitim Uzmanı, kurumun teknolojik altyapısına uygun olarak eğitim içerikleri oluşturur ve bu içerikleri hem yüz yüze hem de çevrim içi platformlarda sunar. Ayrıca, çalışanların eğitim ihtiyaçlarını analiz eder, gelişim planları hazırlar ve eğitimlerin etkinliğini ölçmek için değerlendirme araçları geliştirir.
BT Eğitim Uzmanı, teknik bilgiye sahip olmanın yanı sıra güçlü iletişim becerilerine de sahip olmalıdır. Eğitim materyallerini anlaşılır ve etkili bir şekilde sunabilmeli, katılımcıların öğrenme sürecini destekleyecek yöntemler kullanmalıdır. Bu pozisyon, genellikle İnsan Kaynakları ve BT departmanlarıyla yakın iş birliği içinde çalışır. Eğitimlerin güncel kalması için sektördeki yenilikleri takip etmek ve gerektiğinde içerikleri güncellemek de görevler arasındadır.
BT Eğitim Uzmanı, aynı zamanda yeni işe başlayan çalışanlara oryantasyon eğitimi verir, teknik sertifikasyon programlarını yönetir ve dış kaynaklı eğitim sağlayıcılarla koordinasyon sağlar. Eğitim sonrası geri bildirimleri analiz ederek sürekli iyileştirme sağlar. Bu pozisyon, kurumun dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlayarak çalışanların teknolojiyi etkin kullanmalarını destekler.
Başarılı bir BT Eğitim Uzmanı, hem teknik hem de pedagojik bilgiye sahip olmalı, öğrenme yönetim sistemleri (LMS) konusunda deneyimli olmalı ve farklı öğrenme stillerine uygun içerikler geliştirebilmelidir. Ayrıca, zaman yönetimi, organizasyon ve problem çözme becerileri de bu rolde önemlidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- BT eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek
- Eğitim programları tasarlamak ve uygulamak
- Yüz yüze ve çevrim içi eğitimler vermek
- Eğitim materyalleri ve içerikleri hazırlamak
- Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek
- Yeni başlayanlara teknik oryantasyon eğitimi vermek
- Sertifikasyon süreçlerini yönetmek
- Eğitim sonrası geri bildirimleri analiz etmek
- LMS sistemlerini kullanarak eğitimleri yönetmek
- BT ve İK departmanlarıyla iş birliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgi Teknolojileri veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- BT alanında en az 3 yıl deneyim
- Eğitim tasarımı ve sunumu konusunda deneyim
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Öğrenme yönetim sistemleri (LMS) bilgisi
- Teknik içerik hazırlama becerisi
- Problem çözme ve analiz yeteneği
- Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri
- Yetişkin eğitimi ilkeleri hakkında bilgi
- MS Office ve e-öğrenme araçlarına hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- BT eğitimleri hazırlama konusunda ne kadar deneyiminiz var?
- Hangi öğrenme yönetim sistemlerini kullandınız?
- Teknik içerikleri nasıl hazırlıyorsunuz?
- Eğitimlerin etkinliğini nasıl ölçüyorsunuz?
- Yüz yüze ve çevrim içi eğitimler arasında nasıl farklar görüyorsunuz?
- Zor katılımcılarla nasıl başa çıkarsınız?
- Eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
- Hangi e-öğrenme araçlarını kullanıyorsunuz?
- Sertifikasyon programlarıyla ilgili deneyiminiz var mı?
- BT ve İK ekipleriyle nasıl iş birliği yaparsınız?
